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Visione
Mission, Cultura Aziendale e Vision
I valori e i principi che ci hanno accompagnato consentendoci di arrivare fino qui, guidandoci ogni giorno ed essendo riferimento nel nostro lavoro e nelle scelte di ogni giorno.
I capisaldi della nostra azienda
Questi sono i capisaldi della nostra azienda, i principi che sono alla base del nostro lavoro ed il motivo per cui esistiamo. Questi valori e questi principi ci hanno accompagnato consentendoci di arrivare fino qui, ci guidando nel nostro agire quotidiano e fungono da riferimento nel nostro lavoro e nelle scelte future.
Dal 1963, ci prendiamo cura ogni giorno, sul nostro territorio, di impianti elevatori per restituire a tutti coloro che ne fanno uso, la miglior esperienza di trasporto verticale: sicura, affidabile, confortevole e personalizzata. |
Vision
Questa è la a Vision di Ascot proiettata su un orizzonte temporale di cinque anni, ovvero al 31/12/2027:
Ascot considera la propria indipendenza e autonomia un valore da difendere puntando alla crescita, conservando la propria identità fatta di attenzione alle persone che operano all’interno e nei confronti delle persone verso cui si rivolge con i propri servizi e prodotti.
Mission
Dal 1963, ci prendiamo cura ogni giorno, sul nostro territorio, di impianti elevatori per restituire a tutti coloro che ne fanno uso, la miglior esperienza di trasporto verticale: sicura, affidabile, confortevole e personalizzata.
Cultura aziendale
- Il nostro principale obiettivo è la massima soddisfazione del Cliente. Ci poniamo nei suoi confronti con un approccio sartoriale che, quando percepito e riconosciuto, genera rapporti di collaborazione virtuosi e duraturi, basati sulla fiducia reciproca.
- Agiamo sempre nella massima tempestività su tutte le situazioni urgenti.
- Ci impegniamo sempre a condividere le informazioni necessarie alla corretta implementazione dei processi.
- Ci impegniamo a confrontarci quando necessario, basandoci sempre su dati, fatti oggettivi, idee, senza scivolare su giudizi relativi alle persone.
- Mettiamo la persona al centro, ci occupiamo del suo percorso di crescita professionale e ci preoccupiamo della sfera personale fuori dal lavoro.
- Non tolleriamo alcuna forma di spreco di qualsiasi tipo di risorsa.
- Ci impegniamo a gestire tutte le situazioni che richiedano cambiamento non perdendo di vista l’attenzione per la persona.
Vision a 5 anni
Questa è la a Vision di Ascot proiettata su un orizzonte temporale di cinque anni, ovvero al 31/12/2027: Ascot considera la propria indipendenza e autonomia un valore da difendere puntando alla crescita, conservando la propria identità fatta di attenzione alle persone che operano all’interno e nei confronti delle persone verso cui si rivolge con i propri servizi e prodotti. |
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